需求背景 Demand background
2016年9月,某政务中心的公共资源交易中心开始投入使用,现场需入驻一支服务团队提供相关的辅助性服务,给政务中心的用人需求带来了巨大的难题。
政务中心相关负责人表示,公共资源交易中心属于专项性的服务需求,根据政策要求,希望采用服务外包的形式解決用人需求,同时有效控制用人成本,解决人员招聘投入大、人员不稳定及管理难度大的问题,降低日常运营及管理成本。
解决方案 Total Solution
国信慧丰(北京)管理咨询服务有限公司,在充分了解项目现状,分析实际需求的基础上,提供了独具国信慧丰BPO外包特色的人力资源解决方案。
标准服务流程,减轻日常运营成本
将项目的服务流程标准化,减轻日常的运营成本。
合理人事方案,降低日常管理成本
根据项目的具体实施,合理的规划人员安排,减少客户的日常管理成本。
专业规范的人员管理
服务外包所有人员均由国信慧丰专业外包团队提供全面管理服务。
服务效益 Service efficiency
国信慧丰的服务外包,解决了公共资源交易中心的人员招聘、管理、培训、控制等一系列用人难题,并在政策应用、成本控制、人员管理、流程优化等方面体现人力资源服务的优化和支持,实现了利益最大化。
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